“以前村里召集党员开会、搞活动，我挨个儿打电话通知，人也齐不了。现在不仅准时，还能提前到，风雨不误，这‘五颗星’，还真管用！”9月22日上午，海南藏族自治州贵德县拉西瓦镇昨那村的村支部书记豆则也杰一边麻利地打扫会议室卫生，一边看着墙上的五星级党员评选表感慨起来。
　　党员日常管理不到位、先锋模范作用发挥不充分、党组织缺乏凝聚力和号召力……说起以前的情况，有着二十几年基层工作经验的豆则也杰直言不讳。
　　转变是从今年开始的。
　　今年以来，拉西瓦镇在全镇11个基层党组织324名党员中，创新开展“五星级党员”评选活动。按照“争有方向、评有标准”的要求，分领域设定党员创“星”类型和评分标准，对每颗星提出创建的具体要求和考评标准。
　　提起工作中的新点子，镇党委组织委员甄继贤打开了话匣子。“我们根据实际分领域开展季度创星活动，机关单位党员创宗旨星、执行星、学习星、团结星、服务星，农牧区党员创宗旨星、学习星、致富星、道德星、示范星。每颗星总分为100分，90分以上为五星级；80-89分为四星级；70-79分为三星级；60-69分为二星级；59分以下为一星级。”
　　简单地说，就是对党员进行打分考核，“星星”越多，你这党员也就越“称职”。
　　作为第一个试点，今年5月初，昨那村率先对全村的27名党员进行“五星级”评选。
　　“你这个党员当的怎么样，明明白白贴在墙上。大家都能看得见，你自己心里也知道该怎么做。”
　　可这招真的有用吗？
　　“既然是党员，就该有个党员的样子，做得不好，一定要指出来！”活动刚刚开始，老党员尖参第一个举手支持。
　　按照标准，“五星级党员”评选采取“四步走”的办法，党员结合工作实际、岗位特点，在支部党员大会上作出承诺；每季度，党员对照“五星级党员”标准和公开承诺事项兑现情况进行述职，并自评星级；根据党员量化测评得分、平时表现、参与支部活动、学习培训等情况，支部委员会集体研究定“星”；随后，由党支部将党员星级等次进行公示。“可以说，我们对每名党员的授星过程都是在公平、公正、公开的环境中进行的。”镇党委书记王兴良笑着说。
　　今年31岁的索南才让是村上的“五星级文明户”。作为一名年轻党员，评选活动一开始，他就积极参加村上的集体活动，帮助其他村民秋收、带头实施村里的安置项目，在最终评选中，他被评为“五星级党员”。看着自己的照片被贴在村会议室的墙上，索南才让心里有些激动。“评上了星，也不是说你一直都能当上这五星党员。这次评上了，我以后更要努力提高自己，让自己成为一名合格的‘星级’党员。”
　　改变的不止索南才让一人。打扫村委会卫生、开展环境卫生整治、带头参加学习、主动为困难群众捐款……一时间，昨那村党员之间比学习、比服务、比奉献的氛围日趋浓厚。
　　随着活动的不断推广，机关党员干起工作来，也多了一份动力。
　　党员鸟振志是镇上民生服务大厅的一名工作人员。通过评选，他成为了机关的“五星级党员”。提起这个荣誉，鸟振志坦言自己有些压力。“现在我不仅要‘争星’，还要把好的工作作风延续下去，不让自己‘掉星’。”
　　评星合理，用星也得合理。
　　“我们将结果作为党员年度民主评议、评先评优、推荐各类代表、选配支部班子成员的重要依据。对‘二星’及以下党员，督促提交整改措施和完成时限，并安排一名‘五星’党员帮扶指导，争星晋位。对连续3次以上评为‘二星’及以下的党员，在当年党员民主评议中评定为不合格,并由镇党委进行不少于10天的集中教育培训。”甄继贤说。
　　通过引导广大党员争“星”亮“星”，拉西瓦镇充分激发了党员谋事干事的活力，党员表现得好与差用一颗颗五角星表现的一目了然。就像王兴良说的：“五星级党员”评选真正使全镇的广大党员学有标杆、评有标尺、改有方向。(咸文静 贵组)
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