8月17日下午，市中院党组成员、政治部主任赵崇燕一行4人来灵川法院调研司法体制改革工作，并就《关于法官、检察官单独职务序列实施后交流适用政策的通知》、《广西法官、检察官单独职务序列改革试点实施方案》和《广西法官助理、检察官助理和书记员职务序列改革试点实施方案》的实施进行指导。灵川法院领导班子，政工科、办公室负责人参加了调研。

　　灵川法院党组书记、院长石玉碧首先向调研组汇报了该院司法体制改革的工作。一是顺利完成员额法官推荐及辅助人员配备工作。按照公开透明、公平公正、考核考试、差额遴选等步骤，最终确定了31名入额法官，其中院领导入额比例为100%，一线部门法官占入额法官的94%，顺利完成了首批法官入额推荐工作，并任命了23个法官助理及8个书记员。二是制定《员额法官分案实施办法》。确保了各入额法官办案数量的均衡性，激发员额法官的工作积极性，保证了高质、高效地完成我院审判工作任务。三是组建团队优化资源。组建了立案、民事、家事、商事、行政、刑事、未审、物业纠纷、小额速裁等12个审判团队，每个团队由2-3名员额法官、3-5名法官助理和1-2名书记员组成。

　　市市中院党组成员、政治部主任赵崇燕对灵川法院司法体制改革工作取得的成绩表示肯定，对《关于法官、检察官单独职务序列实施后交流适用政策的通知》、《广西法官、检察官单独职务序列改革试点实施方案》和《广西法官助理、检察官助理和书记员职务序列改革试点实施方案》等文件的实施进行了解读，并要求灵川法院按照该文件的内容做好前期工作，积极主动与当地组织部门进行对结，为下一步的工作打好良好的基础。（喻孝鹏 尹初旺）
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