市人才发展研究院院长专门解读新颁布的《东莞市博士后管理工作实施办法》
东莞时间网讯 12月5日,市政府常务会议审议通过了《东莞市博士后管理工作实施办法》。昨日在东莞高层次人才活动周上,市人力资源局对外公布了这一实施办法。
新颁布的《东莞市博士后管理工作实施办法》,系统整合、创新了博士后相关扶持政策,明确下阶段博士后工作管理服务和激励扶持措施,努力加快博士后平台建设,深化产学研合作,为促进产业转型升级做出新的贡献。
就在同一天,省委组织部、省人力资源社会保障厅等13个部门联合出台了《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》。
不过,东莞的博士后新政的资助标准显然更高。东莞新政策提出对我市新设立博士后工作站、分站、创新实践基地分别一次性给予100万元、35万元、35万元的建站资助。跟周边城市对比,深圳对博士后工作站给予80万元资助。广州对博士后工作站给予50万元资助。
新政策提出将出站资助标准由20万元提高至50万元,分5年给予接收单位共50万元出站资助,主要用于博士后人员的生活补贴。同时,将引进的市外博士后人员纳入资助范围,鼓励用人单位积极从市外引进博士后人才。这也是目前国内城市博士后出站资助最高标准。
昨日下午,在海外专家南粤行暨2017“千人计划”专家东莞行创新创业环境推介会上,东莞市人才发展研究院院长陈亮对上述政策进行了专门详细解读,在对比全国其他城市的类似博士后政策后,将之称赞为“全国史上最强的博士后政策”。
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