农业银行广东分行高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化，将其作为基层党建工作的重点，落实到每个基础“网格”，有效发挥基层党组织、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。在党建统领下，该行经营管理再上新台阶，风险管控取得新成效，队伍战斗力进一步提升。
    抓在日常、严在经常是广东农行思想政治建设的重要抓手。该行将“两学一做”融入到业务经营中，通过开展“书记、委员、党员项目”活动，在加快业务发展的同时，增强党建品牌的内在凝聚力。为突出党组织在经营管理中的核心作用，对于“三重一大”、考核分配等重大决策，全辖党组织均通过支部党员大会进行表决和讨论，切实保障党组织和党员的知情权、决策权。
    广东农行把抓学习、打基础作为“两学一做”学习教育的关键，通过召开党委会、动员会和专题党课学习等多种形式，深入解读制度文件和工作方案，将有关内容纳入“每月一学”，在全行掀起贯彻落实的高潮。为提高学习效果，该行专门制定学习方案和计划，对每个阶段、每个环节的学习情况严格把关，促使基层党组织将规定动作、自选动作相结合，同时把规定动作纳入党建考核，及时督导检查。该行各级党组织还将“两学一做”学习教育纳入“三会一课”内容，每月党支部会议都安排时间进行集中学习。
    为了使学习教育更接地气、更有成效，广东农行建立了学习联系点制度，将29个基层党支部定为联系点，针对基层存在的问题给予专业指导，搭建“上门辅导送学”平台，深受基层支部党员欢迎。此外，开展“树楷模、当先锋”十大条线党员标兵创建活动，评选出300名先进党员标兵，在全行大力弘扬党员先进性、劳模精神和工匠精神，使广大党员学有目标、做有榜样。
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