今年以来，清徐县坚持抓住关键少数、抓实基层支部，大力推进全面从严治党向基层延伸，坚持“三创三严”抓实基层党建述职评议考核工作，有力促进重点工程项目落实。
        创新述职方式。清徐县采取“口头述职+多媒体展示+领导点评+综合测评”方式开展述职评议。各党（工）委书记在述职时，通过多媒体展示本单位抓基层党建工作情况的做法及成效、存在哪些问题以及下一步工作思路和具体打算，使述职过程更加生动、直观。
        创新述前督查。述职前，组织部门组织“两代表一委员”和基层党组织负责人，成立督导组，采取参加述评会、专项督查、随机调研等方式，了解掌握各乡镇、县直部门存在的薄弱环节和突出问题，为述职评议会现场点评和述职评议考核打好基础。
        创新测评方式。邀请熟悉基层党建工作的“两代表一委员”和村（社区）党组织负责人参与大会测评，进一步传导党建责任压力，确保测评公平公正。
        严格报告审定。乡镇、县直机关述职报告先报组织部审核，后报县委书记审阅，重点审查报告责任是否落实、内容是否全面、问题是否找准、工作思路是否可行，做到问题及原因分析不准不透不通过、下一步打算不具体不深入不通过。
        严格评议考核。按照会议测评结果、平时调研督查情况、年度综合考核党建指标考核情况，形成综合评价意见和综合评价等次。综合评价意见突出第一责任人职责、指导推动基层党建工作，抓基层党建重点任务和重点项目等情况，明确指出优劣得失，与选拔任用干部、奖励惩戒挂钩。
        严格整改落实。对各单位自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，实行一把手负责制，列出问题清单、责任清单、整改清单，督促党建第一责任人履行职责。组织部门对整改落实情况跟踪问责，对工作不力、进度缓慢、拖延，不能按述职承诺推进工作落实的直接约谈，使党建工作成为“硬杠杠”，述职评议考核成为“硬规矩”。
 
 
摘自太原新闻网


			
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