为积极实践监督执纪“四种形态”，近日，梧州市委制定出台《实践运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》和《实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则（试行）》，为各级党组织提供遵循，推动全面从严治党向纵深发展。

　　《办法》主要从整体上对“第一种形态”的运用作出规定，明确党委（党组）在党内监督中负主责，书记是第一责任人，党委委员（党组成员）在职责范围内履行职责；纪检机关在党内监督中负专责，向本级党委和上级纪委报告运用监督执纪“四种形态”工作；党的各级组织要加强职责范围内党内监督工作。《细则》主要从操作上对运用“第一种形态”进行细化、量化，规定第一种形态运用情形有提醒谈话、函询、诫勉、责令召开民主生活会、通报等，同时明确不得以谈话代替组织调整或组织处理、纪律审查，不得借谈话泄漏不宜谈、不能谈的内容，违者将根据有关规定追究责任。

　　《细则》在具体条文中还规定，各级党组织要坚持“四必谈”：新任提拔的必谈，有信访举报的必谈，有苗头性、倾向性问题的必谈，干部年终考核反馈的必谈，坚持小过即问、小错即纠，敢于“揭短亮丑”，防止党员干部的“小毛病”拖成“大问题”。对不听取谈话建议、不主动不及时开展谈话，造成不良后果或影响的，按照有关规定追究相关责任人责任。


 
 
 
 


			
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