赖清德将公布“一例一休”的“修法”方向（图片来源：“中央社”）
　　[环球网综合报道]据台湾“中央社”11月5日报道，困扰岛内社会已久的“一例一休”争议，台当局劳动部门10月底预告“劳基法”修正内容，包括“7休1”放宽为“14休4”等五大方向。“行政院”人士今天（5日）表示，台当局“行政院长”赖清德预定6日拍板“修法”方向，最快于9日召开记者会说明。
　　台“行政院”人士透露，6日中午召开的行政立法协调会报，赖清德将亲自主持，与执政党“立委”协调“一例一休”的修法内容，并将拍板每月加班工时时数与轮班制劳工的间隔时间采用甲案还是乙案。
　　“行政院”人士表示，若行政立法协调会报进行顺利，“劳基法修正草案”最快9日就会送“行政院会”通过，会后将由赖清德召开记者会对外说明，并送“立法院”审议。
　　此前，台劳动部门已经在10月31日事先预告了“劳基法”的五大修法方向。未来经劳资协商同意，劳工可连续上班12天、每月加班上限从46小时至54小时、特休假可递延1年、休息日加班费改为核实计算、轮班须间隔至少8小时等，引发劳团痛批，倾向资方。
　　而针对赖清德此次要对“一例一休”相关规定进行修改，台湾“中时电子报”2日对此发表网络媒体工作者汪葛雷的评论称，这些政治人物想要修改规定自然有很多冠冕堂皇的理由，比方“一例一休”民众不支持、劳工想加班老板不让加班，害劳工薪资降低等等。无论如何，这位智力满点又高傲的台当局行政机构负责人，总能拗出一套很好的说法。就与他10月31日在台湾“立法院”的说词一样：修改相关规定是因为台当局领导人蔡英文指示要“弹性”，希望能兼顾保障劳工权益，又能让企业经营弹性，没有独厚哪一方。话说得漂亮，开放劳工可连上12天班不得休息，保障了什么“权益“？这些劳工多半都是体力工作者，说句不好听的，只看到“过劳死权”被保障而已。
　　文章认为，可以想见，“一例一休”相关规定修改一定会“圆满通过”，附带一堆官员自吹自擂的话，可能连“民进党是最保障劳工权益的政党”都敢说。面对这样一群自大的人，未来几年且让我们拭目以待。
责任编辑：张迪
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