为盘活用好用精乡土人才，禄劝县将乡土人才纳入该县187个农村致富带头人帮扶协会，实行乡土人才帮带建档立卡贫困户制度，增强乡土人才的示范引导作用。同时，注重从乡土人才中发展党员，2017年共有46名乡土人才、致富能手被发展为党员，使农村党员队伍结构得到了明显改善，为村级班子建设提供了人才储备，充分发挥了乡土人才带领群众致富的“领头雁”作用。
近年来，禄劝县充分挖掘农业大县农村乡土人才资源，采取破格“挖金”选才、连线“智库”充电、搭建“舞台”实战、厚织“嫁衣”扶持四措施激活乡土人才效能，发挥乡土人才优势，为禄劝县精准扶贫提供人才保障和智力支持。
破格“挖金”选才，即打破学历、职称评价和使用人才的习惯，持续开展乡土人才资源挖掘统计工作，把在当地有一定影响力、能发挥带头作用、有行业特长的乡土人才筛选出来，摸清专技特长，逐个分类建档。现已累计选拔出群众认可、敢挑重担、技术经验丰富的乡土人才651名，全部纳入“乡土人才信息库”。其中生产型乡土人才375名、经营型乡土人才78名、技能服务型乡土人才198名，把人才库建设成为用才管才的“活字典”。
围绕脱贫攻坚目标任务，去年，禄劝县依托农业项目、专家基层科研工作站、返乡农民工创业基地及远程教育等“智库”平台，开展种植养殖、农产品加工、民族刺绣和劳务技能培训，采取专家授课、现场观摩、进村指导等方式，分类分层培训新型职业农民250余人、农村科技骨干200余人。通过“课堂建在基地，培训送到田间”培训模式，培养200名农业技术推广人才和种植养殖能手，把乡土人才培养成农村产业发展的“土专家”。
此外，为发挥乡土人才辐射效应，禄劝县坚持用其所长，引导和鼓励乡土人才带头成立种植养殖专业合作社及农村致富带头人协会，示范和带动身边群众发展产业。比如，在彝城新都、凤家古镇打造民族刺绣、文化风情街，为乡土人才免费提供为期3年的商铺使用权，激发创业热情，充分发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富“三带”作用。（昆明日报 记者廖兴阳 通讯员张进松）

			
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