近日，从中央文明委召开的全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯，银川市审计局获评第五届全国文明单位称号。

 
　　近年来，银川市审计局认真落实***、自治区关于精神文明建设的部署要求和银川市的工作安排，把精神文明建设作为推动工作的总抓手与原动力，坚持“建一流队伍，创一流业绩，育一流作风，树一流形象”思路，积极探索和推进精神文明建设与业务建设融合，切实把创建工作成效，落实到全面履行审计监督职责、服务银川经济社会发展上。创建过程中坚持全员参与、挂图作战、对标创建，严格按照全国文明单位测评体系要求，制定创建方案，全局干部踊跃参与到创建活动中，制作创建全国文明单位进度图，明确目标任务和工作进度。通过三年来的不懈努力，文明单位创建和精神文明实践活动扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。一是机关文明水平进一步提升。深入推进全面从严治党，扎实落实党风廉政建设责任制，巩固扩大“两学一做”学习教育成果。建立完善“审计组廉政建设五有”工作机制。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的政治意识，加强“四严机关”建设， 2017年被选为银川市高标准的“党建示范点”。二是文明审计成果进一步提升。2015年以来审计成果更上一层楼，实施的154个审计项目查出违规问题金额231.92亿元，向司法机关移送违法违纪案件线索17件。每年都有项目被自治区审计厅评为优秀审计项目，2014年非税收入情况审计项目被审计署评为表彰项目，3名同志被评为审计标兵，5名同志被评为全区审计系统精神文明先进个人。三是文明单位责任进一步落实。解决贫困村灵武市郝家桥镇永清村农村庄点公路硬化1.8公里，应急抗旱农渠改造项目7.6千米问题。走访结对共建单位梧桐社区、同心苑社区居委会居民107户共152人，结对慰问帮助困难群众80余人次，慰问干部职工家属3万余元。四是队伍文明活力进一步增强。以道德讲堂、学雷锋活动、志愿服务活动和帮扶共建活动为载体，进一步增强了审计队伍活力，塑造审计工作者良好的社会形象，每年组织全市审计系统业务干部外出学习培训。深入开展“四严机关”、“三八红旗手”、“百佳效能科室”、“审计标兵”、“百优服务标兵”等评选推介活动，凸显审计行业的创建特色。

 
　　   
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