石林取消县医院正科行政级别
来源:消费保  时间:2019年02月23日 作者:张某某 

自6月底石林进一步深化医药卫生体制改革工作方案出台以来,石林相关部门去大理招贤纳士,引进高业务能力人才,基本确定了省内外多家县级医院争相聘请的大理大学附属医院(云南省第四人民医院)原院长、国内耳鼻喉学科专家丁跃明,担任县人民医院院长,展开专业化、职业化抓医院业务发展建设,抓重点专科和学科体系建设。日前,石林正式取消县人民医院正科行政级别,实行院长选拔聘用制,在全市医药卫生体制改革、公立医院综合改革试点领域率先完成这一创新举措。

医药卫生体制改革事关群众最为关心的看病难、看病贵问题。“自去年以来,全国、全省卫生与健康大会相继召开,全国医改电视电话会议安排部署10件医改实事,云南省《关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定意见》出台实施,为各级卫生健康事业发展和全面深化医药卫生体制改革指明了方向,也促进了石林县医院去行政化走向专业化发展的进程。”石林县卫计局相关负责人说。

今年,在市级没有向各县(市)区延伸医药卫生体制改革具体工作任务要求的情况下,石林卫计局在多部门联动下,将国家、省、市一系列关于医药卫生体制改革的指导精神进行提炼,前后历时4个月,经过大量走访调研、组织讨论、征求意见,先后通过县政府常务会议、县委深化改革会议研究讨论,最终制定出台细化分为9个大项、22个小项的《石林彝族自治县进一步深化医药卫生体制改革工作方案》,决心改变以往医改推进缓慢的局面。其中,在第一大项改革公立医院管理体制领域,石林在全市各县(市)区中率先取消县级医院正科级行政级别,实行院长选拔聘用制度,将起到破除县卫计部门与县医院行政同级以及管理难、监督难、改革难等问题的作用。在石林进一步深化医药卫生体制改革工作措施中,还新增完善医疗纠纷预防和处理机制,制定符合市场化的薪酬制度,建立健全医务人员奖励机制,放宽专业技术人员聘用,将人才留在基层,打破医疗资源的不均衡问题。同时,还推出加强重点专科建设、规范乡村医生管理、推进“乡村看病、县级诊断”县乡村医疗卫生服务一体化管理等改革举措。(昆明日报 记者莫衍邹腊)

责任编辑:张永胜

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