华龙网9月28日14时05分讯（通讯员 邹毅）工会是联系企业与职工，企业与政府的桥梁与纽带，工会在推动当地经济发展，构建和谐社会中发挥着不可替代的作用，丰都县龙河镇工会三举措提高工会服务企业水平，增强企业职工的凝聚力和向心力，不断促进辖区企业的和谐发展。
    专人走访企业开展现场服务。镇工会落实专人，每月定期走访辖区企业，全面掌握企业发展运行、用工管理、社会保险、劳动关系调整等方面的实际状况，开展现场服务，解决企业在发展存在的实际困难，推动企业健康和谐发展。
    加大工资集体协商指导力度。镇工会出台了《2017年龙河镇工资集体协商实施意见》，指导用人单位完善劳动合同制度，规范用工形式，对企业在岗职工20人以上的11家企业，实现了工资集体协商建制率100%全覆盖。同时，积极推进《劳动合同法》等劳动法律法规宣传教育，加强日常监督检查，定期对企业开展用工检查，切实维护员工合法权益，对涉及到劳资纠纷的案件，积极做好矛盾化解工作，进一步帮助企业提高工资集体协商的运行质量和成效。
    帮助企业解决用工难矛盾。年初，针对企业招工难问题，镇工会召开了专题会议，组建了企业用工帮扶小组，开展企业用工需求调查，广泛运用村村通广播、村务公开栏、宣传资料等手段，开展全方位、立体式的企业招工服务宣传，特别宣传企业文化、福利待遇、食宿条件以及就近务工、兼顾家庭的好处等信息，打好乡情、亲情、温情牌，帮助企业用感情留人、待遇留人、事业留人，增强企业凝聚力和员工归属感、认同感，实现企业员工“招得进、留得下、稳得住”，切实有效地化解企业“用工难”矛盾。
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