过去5年，全省行政机构限额一个没突破，行政编制一个没额外增加，事业编制不仅守住2012年基数的底线，还收回两万余名。记者2月7日从成都召开的全省机构编制工作会议上获悉，四川落实“本届政府财政供养人员只减不增”和中央编委“两个不突破，一个确保”，坚持机构编制“管住”、“管活”两手抓两手硬。

　　据了解，在“管住”上，动真碰硬开展工作，全省行政机构限额一个没突破，行政编制一个没额外增加，事业编制不仅守住2012年基数的底线，还收回两万余名;在“管活”上，通过改进管理方式、整合内部资源、挖掘自身潜力等方法，仅在省级机关就调剂用活行政编制820余人次，有力服务了省委、省政府中心大局。

　　如何坚持管住管活两手抓两手硬?

　　记者现场了解，四川机构编制建立实名制管理系统，对全省各级各类编制实行实名制管理，健全完善全省一个中心数据库、省市县乡四级联网、各级各部门共同参与管理模式。同时，积极推进“大部门”“大处(科)室改革，对新增的工作任务，主要通过改进管理方式、整合内部资源、挖掘自身潜力等方法，尽可能由现有机构编制力量承担。

　　目前，四川机构编制工作已经形成“1+8”政策体系，下一步重点是把“1+8”政策体系真正抓落实、抓出实效，要继续建设好机构编制铁军队伍，深化机构和行政体制改革，推进机构编制科学化规范化法制化建设，推进机构编制动态管理，推进政法专项编制创新管理，推动机构设置激励新机制发挥更大效益，用好人才专项事业编制“四两拨千斤”的作用，更好地引导人才往基层流动。

　　【新闻多一点】

　　机构编制如何既管住又管活?

　　·围绕省委、省政府建设西部金融中心、军民融合发展、自贸区建设等重大要求，设立省金融工作局、省委军民融合办、省委巡视办，在商务厅加挂自贸区办公室牌子

　　·围绕脱贫攻坚，推动88个贫困县扶贫机构全部单设，省市县三级调剂增加编制1101名，增幅达49%

　　·围绕全面创新改革试验，支持省级层面和成德绵试验区机构编制事项，调整设置天府新区领导小组

　　·围绕绿色发展，推进环保体制改革，支持河长制等重点工作的机构编制事项，理顺国有森林资源和重点旅游地区管理机制，牵头抓好大熊猫国家公园体制试点机构编制工作

　　·围绕纪检监察体制改革，采取创新办法设置42家省纪委派驻机构，推动市县设立巡察机构636个

　　·围绕维护稳定，争取中央新增155名政法专项编制，强化10多个省级重点维稳部门机构编制力量，调整监狱管理、禁毒戒毒力量，规范市县两级民族宗教工作机构(记者 袁婧 林凌)

　　

			
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