近日，灵武市结合大干实干100天攻坚行动，在全市119家企业中开展“百名干部进百企”活动。坚持“问需于企、问政于企、问诊于企”三步走，深入企业摸实清、讲政策、帮发展、解难题，推动政策落实、破解发展瓶颈，形成全市上下关心企业、服务企业的良好氛围。一是问需于企。明确“百名干部进百企”活动帮扶责任分工，制定企业生产经营情况调查表，通过发放调查表、召开座谈会等形式，与企业负责人面对面，真正了解并帮助解决企业发展在政策、人才、资金、项目、土地等方面的所需、所急、所盼，增强服务的精准度。以企业需求为导向，着力推进“一企一策”。二是问政于企。注重倾听企业呼声，了解政府部门在减轻企业负担、优化办理服务流程、减少审批环节等方面的意见建议，最大程度地便企利企，激发企业的经营活力。同时，强化政策宣传落实，制定政策宣传手册，并积极向上争取落实，特别是宣传好自治区、银川市及我市虎业扶持，融资担保等优惠政策，帮助和指导企业吃透、弄懂相关政策，真正用足用好政策。三是问诊于企。深入企业一线，全面了解企业生产经营、项目建设、产品营销等方面情况，存在的主要困难和问题，特别是对停产半停产、产能不足、项目不能如期投产达效的企业，重点跟踪、找准症结，分类梳理出问题清单，共商解决的措施和办法，并针对确定的问题和研究出的措施办法，紧紧围绕”六个一批＂，扎实开展企业精准帮扶。积极开辟绿色通道，对企业提出的行政服务类需求，以直通车的方式为企业提供便捷服务，帮助协调解决有关问题，切实为企业提供优质高效服务。

 
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