2011年以来，外籍人才招聘会在广州已举办6届，越来越受到国内企事业单位的认可。 资料图片

    南方日报讯 （记者/朱伟良）由广州市外国专家局与国家外国专家局国外人才信息研究中心联合主办的“2017外籍人才招聘会”19日在广州举行。现场，广州及珠三角地市的30家用人单位和来自欧美亚非等国家近500名外籍人才形成就业对接。
    学校求贤如渴现场招聘外籍教师
    据介绍，2011年以来，外籍人才招聘会在广州已举办6届。伴随影响力的扩大、参会人才的增长，外籍人才招聘会越来越受到国内企事业单位的认可和热捧。报名参加招聘会的单位从单一的教育类机构逐渐扩大到国有企业、民营企业和合资企业等众多领域；同时，越来越多外籍人才希望通过这种面对面的交谈互动与用人单位深入接触，选择满意的岗位。
    本届招聘会到会求职的外籍人士涉及企业管理、工程设计、生物医药、计算机、市场营销、语言等专业领域。参展单位岗位需求包括电子工程、国际贸易、IT动漫、工业设计、生物医学、机械模具、医疗管理、市场营销、教育等诸多领域。
    记者现场观察到，此次参会的用人单位大部分是教育或医疗机构和国有企业，南方航空、知名学校、医院受到外籍人才的青睐。真光中学有关负责人告诉记者，此次参会是希望招聘两三名外籍教师，不仅是教英语课，还有教足球课。“我们已经有7名外教在课堂上课，由于教育需求的变化，外籍教师在学校的数量将继续增加，目前已经通过校友会等途径接触。”他表示，对于外籍教师一般要求母语国为英语系国家，并且要求本科以上学历，有两年工作经验。
    该负责人透露，针对外籍人才，学校开出10000至18000元不等的月薪，并每年以10%递增。目前，在校时间最长的外教已经有3年，最短的也有1年左右。
    来自西班牙的学生路易斯表示，通过招聘会接洽到不少知名企业，他希望到广州的知名企业工作，锻炼自身的计算机职业技术能力，如果没有找到合适的岗位，他考虑寻找机会继续深造。
    据悉，本次招聘会所有职位在招聘会后将继续在中国国际人才网上发布，以方便不能参会的外籍人才查询。参加招聘会的用人单位除了可以发布所有职位，还能在一定时间内查询所有网上注册外国人才的简历，最大程度上确保招聘效果。
    外籍人才来穗工作办证流程更便利
    这是自我国2017年4月1日实施“外国人来华工作许可”制度以来首次在穗举办外籍人才招聘会。
    “外国人来华工作许可”制度实施以后，外国人来华工作不再区分“外国专家来华工作许可”“外国人入境就业许可”，而是统一整合为“外国人来华工作许可”。启用《外国人来华工作许可证》，实行分类管理，内置芯片，一人一号，终生不变。申请人可通过“外国人来华工作管理服务系统”在线申报资料、在线查询审核结果，实现“一窗”受理、“一网”办理、“一号”管理。外国高端人才申请可以享受“绿色通道”，不受年龄和工作经历限制，且申请人在入境前无需提供纸质材料核验，其申请外国人来华工作许可证的时间也比一般的流程减少10个工作日。
    国家外专局组织招聘会有关负责人表示，“两证合一”后，管理趋于统一，外国人来华工作办证流程更为便利。根据数据显示，近几个月来，系统录入“外国人来华工作许可”的案例不断递增。此次广州招聘会可以观察到，从往届的欧美人才为主，到现在涵盖五大洲、70多个国家的人才前来应聘，人才的来源呈现了多样化。
    今年，国家外国专家局发布了“2016魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果，入选的十大城市分别为：上海、北京、杭州、青岛、天津、深圳、苏州、广州、南京、长春。广州市第五次荣获此项殊荣。
    广州市外国专家局表示，将为外国高端人才来穗工作提供更为便利的服务，进一步把外籍人才招聘会做大做强，搭建一个引进和盘活外籍人才资源的专业化、常态化平台，吸引和集聚外国高端人才来穗创业就业，加快把广州建设成为辐射华南、服务全国、连通世界的国际人才港。
    该局提醒，用人单位需登录“外国人来华工作管理服务系统”，按照要求上传相应材料，为外国人办理来华工作许可。广州市目前已开设了宜安广场、精典大厦、天河人才港和南沙区人力资源社会保障局等4个外国人工作许可受理窗口。
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