南方日报讯 （记者/朱伟良 通讯员/穗人社宣）11月1日，梅东路市人社局综合服务大厅二楼，一宗劳动人事争议案件完成调解。这宗劳动人事争议案件得到快速高效的处理，也标志着广州劳动人事争议三方联合调解工作全面启动。
    1日上午，梅东路市人社局综合服务大厅二楼，在一间挂着“广州市劳动人事争议三方联合调解中心调解室”内，来自市总工会、市企业联合会、市劳动人事争议仲裁院选派的调解员了解争议双方当事人争议诉求情况，开展法律解释工作，调和双方矛盾，劝说当事人互谅互让。最终双方达成一致，签订调解协议书并同时申请仲裁审查确认，在仲裁审查确认后签收市劳动人事争议仲裁委出具的调解书。
    按照广州市委办公厅、市政府办公厅联合印发的《广州市构建和谐劳动关系工作方案》要求，市人社局、市总工会、市企业联合会和市工商联联合印发了《广州市劳动人事争议三方联合调解中心工作方案》，市协调劳动关系三方四家设立广州市劳动人事争议三方联合调解中心，共同开展劳动人事争议联合调解工作。
    据介绍，开展三方联合调解工作，不仅可以顺利承接劳动人事争议仲裁委受理案件的先行调解和委托调解，减轻双方当事人仲裁和诉讼负累，提高调解的针对性和成功率，及时便利高效调处劳动人事争议，达到“案结事了人和”的目的，还可以加强三方沟通协调，推进协调劳动关系三方实体化建设，加强集体协商争议的预防化解工作，对维护和保障劳动关系和谐稳定发挥积极作用。
    据悉，广州劳动人事争议三方联合调解工作全面启动是广州市协调劳动关系三方贯彻落实《广东省劳动人事争议处理办法》要求的创新举措，广州调解室也成为广东省内设立的第一家三方联合调解中心。
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