人才为本，安居为先。21日，我市首批人才公寓项目正式投入使用。分布于朝阳区、宽城区、南关区、绿园区、二道区五个行政区域的2431套人才公寓，面向在长各类人才展开了“温暖的怀抱”，迎接他们拎包入住。
　　人才公寓分为高端人才公寓和普通人才公寓两类。租赁价格仅为同一区域同等条件住房的70%。面积为36-138平方米不等，每套公寓均提供精装修，采用现代、简约、实用的装修风格，以方便入住为设计主基调。同时，人才公寓还拥有齐全的设施配备和统一的物业管理。室内配有电视、冰箱、桌椅、衣柜等必要的家具及卫生设施，天然气、宽带、有线电视直接入户，设施设备齐全，实现拎包入住。公寓所处各小区实行统一物业管理，周边具备成熟的商业配套。
　　毕业于吉林财经大学的沙秋彬现在兴业银行就职，他认为人才公寓对于刚毕业参加工作的人而言帮助很大。“对于像我这样的外地来长春工作的人，住房问题是第一要事，现在我们刚毕业没有什么资本积累，人才公寓成为在长春的第一个‘家’，帮助我们度过这段比较艰难的时期。”
　　沙秋彬算了一笔账。他告诉记者，他租住的房屋同等条件的市场价格大致为1500余元，在人才公寓单独租只需1000元左右，合租大约500元。据悉，人才公寓项目采取“线上审批为主、柜台办理为辅”的入住办理方式。符合条件的人才可通过登录www.ccrcgy.cn网站查看房源、上传信息、等待在线审核等。
　　居住条件是一个城市吸引人才、拴心留人的重要因素。人才公寓是我市为到长春工作，且在本市暂无住房的应届及往届毕业三年内的大学本科及以上毕业生和其他层次人才、高科技领军人才，在长春创业创新期间提供价低质优的周转住房。只租不售，最长租期3年。
　　人才公寓项目是市委、市政府大力推进人才强市战略的政府实事工程，被列入2017年建设幸福长春行动计划，并作为百件惠民实事之一。这也是我市“人才新政20条”推出后兑现的第一批政策，标志着我市引才政策正式落地见效。
　　首批人才公寓的启用，受到了我市人才的欢迎，不仅解决了在长人才生活上的后顾之忧，也成为了他们相互交流的平台，助力他们成长得更好、更快。
　　市人社局副局长焦瑯表示，下一步，市人社局将结合入住的人群，将更多优秀的人才集聚起来，开展创业创新沙龙，让青年人的思想、理念在这里碰撞，擦出更加鲜活的创业创新的火花，为长春的发展提供更多的智力支撑。
　　当日，市委常委、常务副市长王路，市委常委、组织部长郭灵计到市人才市场调研并与首批入住人才公寓人员进行了交流。


			
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