华龙网1月9日16时50分讯（通讯员 何燕 李玲）近日，重庆市奉节县出台《奉节县公立医疗卫生单位人才引进优惠政策规定（试行）》，以深入实施人才强卫战略，改善和优化全县医疗卫生专业技术队伍结构，缓解高素质医疗卫生人才紧缺的矛盾，适应经济社会发展。据悉，《奉节县公立医疗卫生单位人才引进优惠政策规定（试行）》明确指出，将引进全日制医学类专业硕士、博士的医疗卫生高学历人才和三甲医院卫生副高级职称及以上，且具有全日制硕士学历学位及以上的医疗卫生成熟人才，且要求最低服务年限满8年。
    同时，该规定给引进人才提供了诸多优惠待遇。其中，全日制医学类专业硕士给予一次性安家费5万元，除工资待遇外另补贴2000元/月，补贴60个月，免费提供5年不低于50平方米的住房；全日制医学类专业博士给予一次性安家费50万元，除工资待遇外另补贴5000元/月，补贴60个月，免费提供5年不低于100平方米的住房，提供科研启动经费不低于200万元。
    而医疗卫生成熟人才采取“一事一议”，给予不低于50万元的年薪，一次性安家费60万元，免费提供5年不低于120平方米的住房，提供科研启动经费不低于200万元，保障家属随迁随调、子女县内择校入学等优厚待遇。
    “通过该项优惠政策的实施，为引进医疗卫生高学历人才和成熟人才，建设三峡库区腹心医疗卫生高地，提高医疗卫生为民服务水平。”奉节县卫计委相关负责人说。

			
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