五类人才可申报“双高”人才引进
　　近日，记者从市人社局获悉，我市将开展2018年度“双高”人才引进申报工作。本次引进我市将围绕战略性支柱产业，科教文卫等部门、行业对“双高”人才的需求进行。
　　据了解，本次申报范围为全市各类企业及市属事业单位，申报对象原则上控制在50周岁以下(部分业绩突出人员可放宽)。同时，申报者也需满足一定的条件，即符合国内外顶尖人才（A类），包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士，以及相当于上述层次的顶尖人才；国家级领军人才（B类），包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、长江学者特聘教授、国家科学技术进步奖一等奖前5名，以及相当于上述层次的国家级领军人才；地方级领军人才（C类），包括国家青年“千人计划”专家、国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者、国家级技能大师工作室领衔人，以及相当于上述层次的地方级领军人才；高级人才（D类），包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员；紧缺急需人才（E类），包括担任大中型企业中层以上重要职务且业绩突出的经营管理人才、优秀硕士毕业生及其他有特殊专长的人才（含外国专家）。详细申报条件可登录南昌市人力资源和社会保障局网站查询。
　　值得注意的是，人才的申报工作由市人才中心统一受理。受理采取日常申报，分批评审认定。其中A、B、C、D类“双高”人才每季度组织一次评审认定；E类“双高”人才每半年组织一次评审认定。上半年申报截止日期为6月30日，下半年申报截止日期为12月31日。（记者 邹佳伶）

			
深圳蛇口哪个劳务派遣公司不黑