自监察体制改革试点工作启动以来，贵阳市坚持上下一盘棋、一条心，将中央纪委和省委的决策部署落地、落实，始终牢固树立“四个意识”，把牢正确政治方向，科学绘制“进度图”、细化“施工图”、明确“责任图”，推进监察体制改革各项工作有序开展。2月13日，观山湖区监察委员会挂牌成立，10个县级监察委员会自此全部组建完成。
“施工队长”以上率下。市委牢牢扛起主体责任，及时成立市深化监察体制改革试点工作小组，市委常委会审议通过《贵阳市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，明确任务清单和时间表，确保改革试点工作有序深入推进。省委常委、常务副省长、市委书记、市深化监察体制改革试点工作小组组长李再勇坚持站在第一线，担起第一责任，认真履行“施工队长”职责，多次召开会议研究改革事项、协调解决改革中遇到的难题，加强对监委组织形式、职能划转、人员转隶、机构融合等工作统筹和部署。同时，将改革任务分解到各职能部门和具体负责人，强化市委统一领导、多部门共同协作的工作机制，确保改革试点工作抓实抓细。
“突击队”履职尽责。市纪委切实担负起“突击队”职责，全面领会中央、省的相关精神和具体要求，积极学习借鉴先行试点地区工作经验，做到细致谋划、扎实推进。市委常委、市纪委书记、市监委主任赵福全主动对接协调各成员单位，紧抓职能划转、机构设置、人员转隶、班子配备、办公场所选址、线索移交等关键环节，深入区（市、县）进行实地调研和开展督导，全力以赴做好试点工作实施方案组织实施和具体落实。市纪委其他班子成员实行分片包干督导机制，对拟转隶人员“一对一、面对面”开展2轮谈心谈话共80人次，深入开展家庭走访，不断增强转隶人员对改革的认同感、归属感。
机制保障同步推进。坚持把建章立制摆在突出位置，牢牢把握监察体制改革的大原则和大方向，在学深悟透中央、省委决策部署精神的基础上，结合贵阳实际，有针对性地研究起草工作流程和规范文件。对内重点围绕十二项调查措施，对外重点建立司法、执法机关有效衔接协调机制，制定出台《贵阳市监察委员会监察工作办法（试行）》《贵阳市监察委员会调查措施使用规范（试行）》等制度，确保监察工作规范、高效运行。
（贵阳市纪委监委）

			
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