墨玉县严密组织各级党组织和党员干部深入开展“学转促”活动，进一步推动党员干部转变作风，为实现围绕总目标的各项工作提供坚强政治保证。
深入开展“访惠聚”活动。始终坚持驻村工作队干部当代表、单位做后盾、“一把手”负总责，紧紧围绕“1+2+5”的目标要求，为村干部理思路、教方法，推动反恐维稳组合拳在村一级落地生根。深化解读“123456”措施，印发16万份《墨玉县各族群众应知应会手册》发放到每家每户，《墨玉县干部职工应知应会手册》发放到各乡镇及各驻村干部手中，确保学有方向，学有成效。让“访惠聚”驻村工作的内容和性质根植于每一名干部心中，指导其开展各项基层基础工作。
压实各级干部包联责任。压实县直单位包管责任、第一书记直接责任、驻村干部包户责任和驻村管寺干部的包联责任，通过地区、县、乡镇的督导，列出关于脱贫攻坚、基层党建、民族团结一家亲以及“星级化”创建等方面的问题清单，通过认真整改抓落实、逐项销号，坚持边查边改、“回头看”等强化责任的有效措施，以“拔刀亮剑”的精神和“刮骨疗法”的勇气、“壮士断腕”的决心推动各级干部作风转变，确保工作落实、见成效。
抓好干部下沉到村工作。推动驻村干部、村干部入户走访，宣传党的一系列惠民政策、讲解法律法规知识，收集民意，答疑解惑，扶贫帮困，通过开展“民族团结一家亲”活动、红歌比赛以及国家通用语言文字学习工作，阶段性地推进基层基础性工作，最大限度的凝聚民心，筑牢反恐维稳的钢铁长城。对于工作不落实，无缘由脱岗、离岗，问题整改不认真、多次反弹，措施棚架的现象，以铁的纪律给以处分，绝不姑息。
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