近日，石景山区以“四个注重”全面推行述责述廉制度，进一步加强对各级领导干部履行职责和廉洁从政情况的监督管理，确保党内监督落实处，切实推进全面从严治党向纵深发展。
　　明确“谁来述”，注重实现述责述廉对象全覆盖。石景山区助推党内监督落实，加强党风廉政建设，深化述责述廉制度，述责述廉对象扩大至“全覆盖”。按照《石景山区2017年领导干部述责述廉工作方案》，述职述廉对象不仅包含区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员，还包括区所有处级单位领导班子成员及区属国有企业领导班子成员，上述所有对象都必须逐一在同级党委（党组）扩大会议上述责述廉。同时，述责述廉也向下延伸到二级单位，各相关单位必须组织落实好下属二级单位的述责述廉工作。
　　突出“述什么”，注重规范述责述廉内容。对述责述廉的内容作出明确规定，述责述廉报告内容主要包含执行政治纪律和规矩的情况、贯彻落实党的方针政策的情况、强化党的监督和抓班子带队伍的情况、落实党风廉政建设主体责任的情况及本人遵守廉洁自律规定、当好表率的情况。同时明确要求，述责述廉内容既要有成绩的总结，也要有查找存在的不足和问题。
　　强调“怎么述”，注重保障述责述廉有效性。多层次开展述责述廉工作，从两个方面确保述责述廉发挥实效，不走过场，不走形式。一是必须现场述廉，班子成员逐一在同级党委（党组）扩大会议上述责述廉；二是客观公正、立体化进行民主评议，主要负责人对班子成员述责述廉逐一进行现场点评，参加评议人员结合述责述廉情况和平时掌握情况，提出对述责述廉对象的评议意见，无记名填写评议表。
　　跟踪“述后效果”，注重运用述责述廉成果。延伸述责述廉作用，以测评结果为抓手，发现问题、迅速整改。述责述廉会议后，述责述廉对象要针对自我查摆和有关方面提出的问题，认真分析原因，制定方案进行整改，并在一定范围内公开。述责述廉情况也将作为部门（单位）党风廉政建设责任制年度考核的重要内容。（文/李娟 责任编辑/吴琼）
　　
　　
　　
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