（记者张丹通讯员刘钊）日前，记者从咸阳市委组织部了解到，该市研究出台了《关于鼓励支持机关事业单位干部、专业技术人才到“三变”改革工作一线干事创业的意见》，致力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三变”改革工作队伍，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供人才保障。
据了解，咸阳市把脱贫攻坚和改革一线作为锻造锤炼干部的大熔炉，此次选派以机关事业单位年轻干部和专业技术人才为对象，采取组织推荐、个人自荐、公开选拔等方式，让熟悉现代农业、金融管理、项目运作等工作的优秀人才到一线去，助推“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革工作。选派实行1年适应期制度，适应期内对到相关企业任职或创办、领办企业的人员保留原工作岗位。适应期满后，对不适应岗位要求的，经市委组织部备案后，调整回原工作岗位；对创业实绩突出的，落实鼓励激励机制，在企业提拔重用或调任、交流到机关事业单位担任领导职务。


			
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