近年来，灵武市通过整治劳务市场秩序、开展专项活动、利用特色产业引导居家就业等方式，积极促进农村劳动力就业增收，取得了良好效果。一是整治劳动力市场，助推劳务就业。为解决市场用工不清、务工不畅、保障不够、服务不好等问题，设立了劳务市场监察管理办公室，建立劳务市场值班制，专人负责市场的全天候运行服务。实行劳务市场实名制登记，目前已实名制登记528人。建立劳务市场微信群，微信群人数达到180余人，为160多名务工人员培训、办理摩托车驾照。二是引导富余劳动力进厂就业。以解决就业困难群体就业为重点，通过开展“户均一人进厂务工”活动，实现就业1970人，举办包括扶贫专场在内的10多场招聘会，收集各类招聘岗位4600多个，全市近700人通过各类招聘会进了企业成为产业工人。三是推广“产业+基地+农户+就业”模式，吸引村民居家就业。按照“村头建厂、门口就业”思路，发挥羊绒、长枣、养殖等优势特色产业带动作用，在移民村建设扶贫车间和扶贫基地，促进移民就近就业增收。建立5个企业代加工服务站，引导富余劳动力在家门口为企业代加工产品，并通过定单式培训或岗位能手现场指导，辐射带动近300名妇女在家门口实现“学技能、好就业、便家务”的居家就业，人均月收入达2000元。

			
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