南方日报讯 （记者/张东方 见习记者/胡百卉）11月1日，深圳迎来首个法定人才日，新建成的深圳人才公园开园。同日，《深圳经济特区人才工作条例》正式施行。
    记者从活动中获悉，今年以来，深圳市引进归国留学人员1.37万人，总数已突破9万人；今年新引进全职院士9人，累计全职院士达26人；国家“千人计划”人才今年新增申报入选46人，累计达274人；全市人才资源总量达510万左右，其中专业技术人才达148万，技能人才达326万。
    记者留意到，深圳的人才队伍呈现整体年轻、自主创新能力强、人才加速集聚态势明显等特点。深圳全市常住人口平均年龄33.6岁，城市年轻指数排名全国第一。全市科技研发人员约31万人，2016年PCT国际专利申请量19***7件，占全国的46.6%。全市杰出人才、高层次人才增长速度加快，仅2016年就新引进全职院士、诺奖得主等杰出人才10人，是过去35年的80%，新增国家“千人计划”人才74人，较上年同比增长95%。
    11月1日起施行的《深圳经济特区人才工作条例》，具体包括“68条”人才新政，在人才培养、人才引进与流动、人才评价、人才激励、人才服务与保障等方面进行了规范。尤其值得关注的是，《条例》提出将通过以租赁为主，租赁、出售、补贴相结合的方式提供人才安居保障。深圳市委组织部相关负责人表示，在“十三五”期间将为人才提供30万套住房。“人才竞争的根本在于制度竞争，深圳的制度还是比较灵活的。”深圳市人才工作会议提出，在施行人才新政的同时，深圳市今后将进一步梳理全市的人才政策，对标国内、国际最高的人才标准，构建具有全球竞争力的人才体系。
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