中国江苏网1月11日讯（通讯员 杨硕 林雯 记者 罗鹏）民办高职攀亲“双一流”大学会碰撞出怎样的火花？南京信息工程大学与硅湖职业技术学院给你答案！
　　记者今日在南信大召开的新闻发布会上获悉，南信大设立苏州研究院，并与座落在苏州昆山的硅湖职业技术学院开展联合招聘，进一步推进学科链、人才链与创新链、产业链的深度融合，为江苏经济发展和长三角产业创新做出新贡献。这是南信大自去年底实施与行业共建、与地方融合的“合纵连横”工程以来实施的又一重要举措。
　　“高水平”“服务地方”“创新驱动”是该研究院的关键词。南信大将发挥环境科学与工程、信息与控制工程、电子与信息工程、计算机与软件工程、电子商务、物流管理等学科领域优势，对接昆山、苏州等发展智能制造、电子信息、工业机器人、汽车服务、智能物流、跨境电子商务等制造业、服务业和国际化产业需求，推进高端科研成果融入国家苏南自主创新示范区、转化为昆山和苏州的战略性新兴产业，融入上海的全球科技创新中心。而硅湖职业技术学院也将借此平台打造一支高水平的师资队伍，拓展校校合作共赢和校企深度融合，继续走“公益性、应用型、国际化”的路径，进一步提高教育质量和办学层次。
　　南信大苏州研究院此次招聘特聘教授、博士研究生及以上高层次人才10名左右，硅湖职业技术学院此次招聘特聘教授、博士硕士研究生、双师型教师各50人左右。招聘专业覆盖工程学科、管理学科等20个专业，重点招聘专业8个，包括机械设计制造及其自动化、机器人工程、电子商务、环境设计等等。
　　招聘计划中，“特聘教授”的招聘目标之一是60岁以上、经验丰富的高校退休教授。“让教授重返讲台，一方面为学生讲授精彩课程，另一方面也可以带动青年教师快速成长”，硅湖职业技术学院常务副校长王贵成说。此外，为推进校企深度融合，培养学生践行“工匠精神”，成为理论知识与操作技能并行发展的复合技术型人才，此次招聘还“偏爱”具有“双师型”教师资质者。
　　博士享受副教授薪酬待遇，优秀硕士可做教师、拿博士讲师的收入，硕士还有进高水平科研团队、继续攻读博士以及国外培训的机会，此次联合招聘给予年轻人广阔发展空间和优厚薪资待遇。招聘公告显示，特聘教授和研究生均可签订年薪制协议。其中教授年薪16万起，副教授10万起，并可根据具体情况上浮。而博士、硕士研究生则分别享受15万和10万左右的年薪待遇。“南信大还考虑选派优秀青年教师挂职硅湖学院管理岗位和专业带头人，对一些有潜力的年轻人进行‘双肩挑’培养。”南信大校长李北群说。
　　据悉，南信大苏州研究院将在工程硕士研究生上开展联合培养，每年招收100名左右研究生在苏州研究院学习。近年来，南信大拓展办学空间，服务地方发展，积极筹备建设苏州研究院、无锡研究院、南通研究院等。落户于硅湖职业技术学院的南信大苏州研究院，拥有工业机器人、机电工程、汽车工程、物流等数万平方米的工业中心和实训基地，为培养应用型专业硕士人才、有潜力的优秀青年教师提供了有利条件和教学保障，也将为服务江苏经济发展和长三角产业创新做出显著贡献。

			
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