历下区创新社会治理推动社会治理重心向基层下移。深入学习贯彻党的十九大精神，全面打造“党委领导、政府负责、社会协同、多方参与、共同治理”的社区治理新模式,争创“全国和谐社区建设示范区”。一是完善治理模式。探索建立“区级公益银行总部——街道成立分行——社区设立储蓄所”的区、街、居三级志愿服务模式，通过积分兑换促进志愿服务常态化；在试点社区设置“全科社工”窗口，将社区分散的条线业务集中“一口受理，一窗办理”，实现服务提速增效；制定《社区协商议事规则》，推广“议卡通”协商工作法。推广全科社工。二是打造共治平台。围绕创建全国、全省社区治理和养老服务创新实验区目标，建设了实验基地——历下创益园，推进社区治理创新；以“公益性+项目”为切入点，激活多元参与机制；以“互联网+社区”为推手，打造社区信息平台，提供为民便捷服务。聘请专家团队，传授“开放空间会议+”新技术，系统培训社区干部和社工，实现从“社区管理包办者”到“社区治理引导者”的角色转变。组织公益创投大赛，梳理编印《案例选编》。购买专业社工服务，在全省首届社工项目大赛上，取得4金1银的好成绩。三是夯实村居建设。做好村居换届筹备工作。开展调查摸底，做到“情况清，底数明”，依法依规把想干事、能干事、干成事的干部选出来，圆满完成换届任务。拟投入600万元，购买社会工作服务,提升社区治理专业化水平；投入4800万元，为村居干部发放生活补贴；投入1500万元，为社区干部缴纳“五险一金”；投入7000万元，在老旧社区进行办公服务用房改造提升，在新建社区按照每千户不低于300平米的标准建设达标。在符合条件的新建住宅区设立3-5处社区居委会。
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