为加强对全市党政主要领导干部履职情况的管理监督，近日，南京市委办公厅、市政府办公厅出台了《关于进一步加强“三责联审”结果运用的若干规定（试行）》。 
　　该《规定》共包括联审结果反馈与通报、限期整改到位、严肃追责处理、健全长效机制等6个方面，不仅对联审结果反馈、督办整改等工作进一步予以规范和完善，还明确了联审结果将作为对联审对象任用和管理的重要依据。《规定》强调，组织部门将会同编制、审计等部门共同研判联审结果，并根据反映问题的轻重程度、具体情节以及相应承担的责任给予谈话提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉、调离岗位、免职、降职等严肃追责处理方式。 
　　《规定》同时要求纪检、财政、人社、国资监督等职能部门加大利用联审结果力度，健全通报联审结果、跟踪相关结果运用情况的工作机制，做到对联审全程实行统筹管控，以提升联审监督实效。 
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