我省人社领域简政放权再出实招。3月6日，省人社厅宣布，从今年起，将机关事业单位技术工人技术等级考核相关工作下放至市（州）人社局。考核周期为一年一考，年度考核时间为每年1月至10月。

　　报名参加机关事业单位技术工人技术等级考核的人员本着自愿原则，向所在单位提出申请。对有意愿参加考前培训的，由各市（州）人社局按照考培分离的原则组织开展培训。

　　坚持考聘分离原则，聘任（用）工作由报考者所在单位按照机关事业单位有关管理规定执行。获得《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》的人员，从被聘任（用）次月起，由所在单位按所聘任（用）岗位兑现相应工资待遇。（记者　刘春华）

			
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