9月7日上午，延庆法院两名人民调解员成功调解了一起劳务合同纠纷案件，促使双方握手言和，达成限期履行协议。人民调解员从收案到调解成功，历时尚不足24小时，用调解成绩展示了延庆法院诉前劳务纠纷绿色通道的践行效果。

　　　　　　　调研劳务纠纷诉讼规律　开通诉前劳务纠纷绿色通道

　　每年从入秋开始，劳务纠纷案件的诉讼就呈现多发性及群体性特点。由于案多人少的矛盾日益突出，劳务纠纷案件一旦进入审判程序，不仅劳务人员无法及时取得工资收入，还导致审判庭的结案压力骤然增加。为减轻劳务人员的诉讼负担和成本，也为了减轻审判庭的结案压力，延庆法院充分发挥诉调对接机制高效便民的优势，针对入秋后劳务纠纷多发的特点，在诉前人民调解中心开通劳务纠纷绿色通道，成立劳务纠纷速调组，优先快速调解劳务合同纠纷。

　　　　　　　　　　　　　　迟延支付工资　无奈诉至法院

　　原告李某和被告张某均系延庆人。2016年5月，李某为张某提供房屋刮腻子、粉刷服务。完工后，张某虽然为李某签了“欠条”，但却迟迟未按约定给付劳务费。多次催促未还后，李某只好于9月6日将张某诉至法院，要求其给付欠付的劳务费欠款9200元。

　　　　　　　　　　　　　　　索要工资　优选绿色通道

　　9月6日下午3点左右，李某到延庆法院立案大厅立案，立案法官审核材料后，向贾某释明，因其起诉的劳务合同纠纷案件，属于诉前人民调解绿色通道优先调解的案件，建议其选择绿色通道进行速调，李某接受立案法官的建议选择诉前调解。立案法官办理完立案手续后，当即将案件移转诉调对接法官，诉调对接法官接受案件后，立马将案件移交劳务纠纷速调组调解员处理。

　　9月6日下午，延庆法院劳务纠纷速调组的一名调解员根据诉状中原告李某提供的电话联系到了张某，向其核实了李某提供劳务以及其未支付李某劳务费的相关事实，并与张某约定次日上午9时来延庆法院诉前调解室进行调解。与此同时，劳务纠纷速调组另一名调解员亦通过电话向李某核实了其起诉的相关事实并约定了次日的调解时间。

　　9月7日上午，李某与张某均如约到场。因前一日调解员已经通过电话核实并掌握了双方争议的焦点：张某不是故意不付工钱，而是由于甲方未向其支付款项；李某之所以起诉，是担心欠条“过期”，并不是急于用钱。故在调解中，调解员针对各方存在的困难和想法，逐一劝导，最终促使双方达成了限期履行的和解协议，既缓解了张某的财务危机，又解决了李某的欠条“过期”疑虑。

　　　　　　　　　绿色通道实至名归　调解员受到双方称赞

　　拿到调解书的李某和张某连连向人民调解员竖起大拇指，感谢两名调解员 “摆事实、讲道理、解疑虑、化危机”的调解技巧，也赞扬了延庆法院为农民工们开设的绿色通道。延庆法院人民调解员将以此案为契机，进一步提高调解效率和提升调解技巧，助力劳务纠纷的快速化解，让农民工们更快拿到辛苦钱。
南湖临时工劳务市场