近日，自治区纪委驻人社厅纪检组长联合人社厅机关纪委、部分地市驻人社局纪检组长，赴北京、江苏、四川3个省市进行了考察学习。
 
    考察组一行先后前往北京市人社局、丰台区人社局，江苏省人社厅、南京市人社局，四川省人社厅、成都市社保医保大厅及当地纪委派驻人社系统纪检组等10个单位和部门开展考察学习，重点对党风廉政建设、监督执纪问责、廉政风险防控、制度体系建设、党员干部监督管理和廉政教育等工作中的先进理念和经验做法进行了实地观摩学习，期间共召开交流研讨会7次、参观警示教育基地1次，收集相关制度及资料63份（篇）。
 
    考察组成员表示，要通过本次考察学习，积极借鉴内地省市驻人社部门纪检工作好思路、好做法、好经验，有重点地开展工作。一是开展制度建设年活动，建立健全反腐败体制机制。将2018年确定为制度建设年，从年初开始，重点在完善反腐败工作机制、加强廉政风险防控体系建设、构建与机关党委（机关纪委）协作配合机制等方面建章立制。二是狠抓责任落实，着力推动全区人社系统党风廉政建设工作。在2018年工作中，重点加强对人社厅党组、各单位党风廉政建设主体责任落实的监督，对党组履行党风廉政建设主体责任职能职责进行明确细化，列出主体责任清单；完善与机关党委（机关纪委）协调联动机制，整合监督检查力量，细化落实“两个责任”清单，发挥好机关党委（机关纪委）监督职能；探索建立党风廉政建设联系点和联络员工作机制，层层压实责任。三是依托信息化建设优势，助推智能化监督。充分依托信息化建设优势，扩展日常监督检查手段和方法，逐步实现对窗口服务部门、基层社保、扶贫领域智能化监督。四是紧盯关键领域，定期开展巡察工作。进一步发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，紧盯人社厅重点部门、重点领域开展定期巡察工作，努力发挥巡察工作“利剑”作用，形成有力震慑。五是创新思路抓廉政教育，持之以恒纠正“四风”。把加强党员干部廉政教育作为巩固作风建设的有力抓手，坚持“抓教育—严作风—净生态”的思路，持续开展廉政警示宣传教育活动，继续开展严禁共产党员和国家工作人员参与赌博或带有赌博性质娱乐活动专项整治，创新开展党员干部工作生活作风建设，进一步巩固深化作风建设。六是保持惩治腐败高压态势，从严查处违纪行为。认真贯彻落实党的十九大精神和中央纪委全会精神，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，严格落实全面从严治党政治责任，发挥好查办案件威慑作用，持续巩固人社厅系统反腐败斗争压倒性态势。（驻人社厅纪检组 田贺/责任编辑 陈正阳）

			
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