新华社北京11月18日电（记者赵琬微）记者从北京市教委了解到，北京乡村教师支持计划启动一年以来，乡村教师生活待遇水平明显提高。在乡村教师生活补助等政策支持下，一些距离城区较远的乡村教师月收入超过万元，城乡师资水平差距明显缩小。
　　“我校是一所山区寄宿制小学，有教师24名，其中19名是土生土长的本地人。乡村教师支持计划落地以后，享受到每月3200元的补助。除了几位年轻老师收入9000多元，其他老师都达到了10000多元。”房山区史家营中心小学校长汪红震说，教师们的生活得到切实改善。
　　北京乡村教师岗位生活补助政策的实施范围包括乡村和镇区的中小学及幼儿园教师，共为3万余教师发放了岗位生活补助。其中，北京市级财政保障383所学校、17489名乡村教师的岗位生活补助发放工作；各区级财政参照解决了388所乡村学校、16169名乡村教师的岗位生活补助。
　　在补助发放过程中，按照“越往基层、越是边远、越是艰苦，教师的地位待遇越高”的原则，制定差别化标准，根据学校距离城中心的远近程度共分为5个梯度。其中距离市中心小于30公里，每月补助1400元；距离城市中心距离大于90公里，每月补助4000元。
　　2016年北京市政府办公厅印发《北京市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》，明确提出：“进一步提高乡村教师待遇，建立市级财政对乡村教师岗位实施生活补助政策”，并将其列入2017年北京市政府重要民生实事项目。除发放岗位生活补助，该计划还包括创新编制管理、定向培养、特岗计划、轮岗交流、职称评定、素质提升、荣誉制度等多方面政策全面加强乡村教师队伍建设，提升教师待遇和素质水平。
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