近年来，湘潭市努力锻造一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的巡察尖兵，巡察利剑出鞘，形成了震慑之势，坚持政治巡察定位，聚焦全面从严治党，以抓铁有痕之势，努力营造风清气正的政治生态。
　　抓实选人关，建立巡察人才库。迅速成立湘潭市委巡察办。今年4月，通过遴选的方式，从各市直单位选调了6名同志，下一步还将继续充实力量。精心挑选巡察组专员。各巡察组组长、副组长均为副处级以上领导干部，政治站位高、查找问题能力强、敢于较真碰硬、敢于担当奉献。巡察组成员是在全市范围内甄选纪检、组织人事、审计、财务等方面的具有多年工作经验的专业人才。目前，湘潭市巡察人才库里各类人才已有100余人。
　　抓实学习关，确保巡察队伍的“充电蓄能”。组织召开培训会，通过邀请省委巡视办领导、市内巡察经验丰富的组长、副组长授课，系统性地介绍巡察工作经验和方法。将党内规章制度、法规条例编印成册下发给巡察专员，使其成为开展巡察工作的“法宝”。各巡察组组长、副组长在巡察期间组织开展学习。采用白天工作、晚上学习;工作日以工作为主，周末休息日以学习为主的方式快速充电。目前，湘潭市专题授课10余次，编印下发各类学习资料68份。
　　抓实实践关，探索梯队式人才培养方法。在每一轮巡察结束之后筛选出巡察队伍的“好苗子”。湘潭市先后组织开展了三轮政治巡察，共计组建了16个巡察组，巡察专员共156人次，其中有20%以上的人参加过2次或以上的巡察，他们逐渐成为巡察队伍中的“老兵”。在下一轮巡察任务中，“老兵”的比例将会达到40%以上。其次是层层筛选适合参加巡察工作的人才，并按照老、中、青年龄结构搭配进组，形成既可以传帮带、又富有朝气活力的团队。
　　抓实纪律关，打造一支纪律严明的队伍。巡察队伍的纪律必须要像部队一样严明，巡察专员遵守纪律必须要像军人一样坚定。湘潭市在巡察动员大会上，每一位巡察专员要签署承诺状。巡察期间，各巡察组始终坚持遵守组织纪律、保密纪律、廉洁纪律和工作纪律，不干预被巡察单位日常工作、不接受被巡察单位宴请和礼品、不在被巡察单位单独行动、不捏造事实、不泄露巡察秘密。 (黄瑾)
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