近日，驻省政府办公厅纪检组出台《关于建立领导干部廉政档案的实施办法（试行）》，完善领导干部个人廉政档案，规范管理使用方法，是有效加强领导干部监督管理、准确及时回复廉洁意见的重要参考和依据。
    《办法》紧扣领导干部监督管理，立足实际工作需要，坚持及时准确、安全保密、方便实用的原则，将廉政档案区分为履历、履责、自律、奖惩、信访、考察和其他等七类内容，实行电子档案与文书档案同步建立、同步更新、动态管理。把廉政档案作为考察、推荐、考核、评价领导干部的重要参考之一，实行一人一档，分级收集资料、统一归档管理、严格使用审批，为及时、客观、公正评价领导干部，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”提供重要支撑。（驻省政府办公厅纪检组）
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