为进一步严明工作纪律，加强干部队伍作风建设，自治区统计局坚持抓早抓小抓日常，采取完善制度、不定期查岗、责任追究等措施，从严从实抓纪律、管干部。       
 
    制度完善化。结合新形势下工作的新情况、新特点以及区统计局实际，认真研究，不断加强和完善干部考勤、请销假等制度，进一步健全管人、管事制度体系。
 
    检查常态化。采取不打招呼、不定时间、不定地点随机实地检查的方式，对局机关各部门干部到岗履职、工作作风、请销假执行等情况进行检查和登记备案。严查干部上下班迟到早退、上班期间睡岗缺岗、串岗聊天、在岗娱乐等“慵懒散”不正之风，坚决杜绝思想不端、纪律涣散、要求不严等问题的发生。
 
    督责追责化。查岗时做到见人见事，责任到人，对存在迟到早退、临时脱岗等不良行为的人员采取当场批评、个人检讨、谈话提醒、大会通报等方式严肃处置，不断强化领导管人管事履职责任，不断促进干部遵规遵纪的行动自觉。
 
    今年以来，自治区统计局不定期查岗14次，1名干部个人作出检讨，进一步加大了制度执行力，严明了各项纪律，提高了干部队伍纪律和规矩意识，干部队伍作风得到了有效提升。（驻自治区发改委纪检组/责任编辑 曲珍）
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